Eigen Labs是EigenLayer的开发者，最近因向生态系统项目分发员工钱包地址列表而备受关注。一些团队表示他们已经向Eigen Labs索取了这个列表，但也有团队称他们并没有索取，感到被这家公司施压以向员工发放代币。这些代币价值高达近500万美元，引发了利益冲突的担忧。Eigen Labs和非营利的Eigen Foundation已经禁止向员工发放这样的款项。

透明的区块链曾被宣传为对抗类似华尔街的私下交易的解药，但实际上为新一类内部人铺平了道路。许多人认为EigenLayer是以太坊区块链生态系统中最具前景的项目之一。该应用提供了一个被称为“可信中立”的平台，用于构建区块链应用并使其免受盗窃和网络攻击的威胁。

然而，这种中立性带来了一个重大的警示：EigenLayer背后的公司Eigen Labs的员工接受了依赖其技术的一些其他项目发放的数百万美元的款项，引发了潜在利益冲突的问题，Crypto的调查发现。一家团队告诉Crypto，他们把自己的新加密货币的一部分作为“谢意”发送给了每个Eigen Labs的员工，最终每个员工的分配价值达到了8万美元。另一家团队表示，他们收到了Eigen Labs发送的一个钱包地址列表，并感到被施压以支付，否则就可能危及与这家可能对其业务成败至关重要的公司的关系。

据Crypto的分析，Eigen Labs员工在2024年初至中期间声称获得了487,928个ETHFI（价值350万美元）、1,733,342个REZ（价值43.33万美元）和1,539,563个ALT（价值102万美元）。一些业内人士表示，向Eigen Labs员工进行空投在加密货币行业中属于家常便饭，是一种常见的福利待遇。

相较于受政府监管的上市公司，私人加密货币初创公司在决定披露代币所有权百分比等关键信息方面有很大的自由裁量权。当加密货币项目发行代币时，通常会公布受益者的大致分配情况。而与股票市场不同，加密货币行业缺乏一致的报告标准，这让投资者对数字资产的信息获得不完整甚至具有误导性。

Eigen Labs和Eigen Foundation表示，已经禁止员工个人领取空投，并引入了一些政策以确保信任和透明度。

总之，加密货币领域的内部利益交易和透明度问题需要更多的监管和规范，以确保投资者的利益不受损害。