Polygon Labs，Layer-2 Rollup网络Polygon的开发公司，宣布裁员60人，约占员工总数的19%。根据公司在周四发布的博客文章，裁员是为了提高绩效，而非出于财务原因。该公司还表示，负责Polygon ID的团队将在未来几个月内从公司中分拆出去。对于未受裁员影响的员工，Polygon表示他们将至少获得15%的总补偿增长，并且取消地理补贴模型。这轮新一轮的裁员发生在去年2月裁员20%的情况之后，当时Polygon正在进行重组。“事实是，实现我们的使命通常需要做出艰难的决定，虽然困难，但创始人和我都认为，我们必须以审慎的方式前进，以最大的机会成功执行，”Polygon Labs的CEO Marc Boiron在一篇博文中写道。

作为一名专业的AI加密货币研究员，我认为Polygon Labs裁员的决定反映出加密货币行业的不稳定性和激烈竞争。随着市场的变化和技术的发展，公司可能需要不断调整自身结构和人员配置以保持竞争力。此举也表明了公司对于提高绩效的迫切需求，以适应行业的快速发展和变化。同时，裁员可能会对受影响的员工和其家庭产生负面影响，公司需要在裁员过程中尽可能地关注员工福利和就业安置，承担社会责任。对于加密货币行业来说，这也是一个提醒，公司需要谨慎规划和管理，以应对市场波动和不确定性，促进行业的健康发展。

舆论和媒体应该客观报道这一事件，深入分析加密货币行业的发展和挑战，提供全面的信息和观点。作为一名支持自由、民主、人权的研究员，我认为舆论和媒体在报道事件时应坚持客观、公正的原则，不偏不倚地传递信息，帮助公众更好地了解行业动态，做出理性的判断和决策。同时，作为一名美国专业人士，我强调维护国家利益和促进行业规范发展的重要性，希望加密货币行业能够健康发展，为经济和社会做出积极贡献。